Objednávka školení
Oslava výročí firmy se blíží, vy ale stále nemáte termín. Obíhat všechny zaměstnance a ptát se jich, kdy se jim to nejvíc hodí, je přitom složité a zdlouhavé. S Altus Portal to ale zvládnete jednodušeji a rychleji.
Oslava výročí firmy se blíží, vy ale stále nemáte termín. Obíhat všechny zaměstnance a ptát se jich, kdy se jim to nejvíc hodí, je přitom složité a zdlouhavé. S Altus Portal to ale zvládnete jednodušeji a rychleji.
Jaromír má v pondělí golf, Petra zase ve středu jógu. Pavel zase některé čtvrtky chodí do posilovny. Kdybyste měli všechny zaměstnance obejít a ptát se jich, kdy mají čas na firemní večírek, strávíte tím spoustu času.
Elegantnější řešení nabízí Altus Portal. Stačí vytvořit dokument, do kterého napíšete základní informace o akci, a přidat do něj anketu. Dokument pak na pár kliknutí rozešlete všem zaměstnancům, kteří opět pár kliknutími vyjádří svůj názor.
Ankety v Altus Portal ale samozřejmě využijete i na důležitější rozhodování než o termínu firemního večírku. Nechte třeba zaměstnance rozhodnout o podobě nového loga nebo sloganu firmy.
Pokud se uživatelům nebude líbit ani jedna z navrhovaných variant, mohou svůj názor vyjádřit v diskuzi, která je v Altus Portal u každého dokumentu. V případě firemního večírku tam třeba navrhnou místa, kde by se mohl konat. Při hlasování o novém sloganu zase třeba vymyslí nějaký originálnější.
Podle průzkumů jsou přitom zaměstnanci, kteří se podílejí na firemních rozhodnutích, spokojenější. Kromě toho spolu lépe komunikují a jsou motivovanější lépe pracovat. Snižuje se také častá fluktuace zaměstnanců.
Altus Portal ale kromě hlasování přináší i další způsoby, jak zefektivnit práci ve firmě. Jestli se o nich chcete dozvědět další informace, objednejte si prezentaci ve firmě nebo vyzkoušejte demo verzi zdarma. Stačí nás kontaktovat.
![[Altus Portal] Nové logo nebo termín firemního večírku? Nechte rozhodovat zaměstnance](https://www.vario.cz/wp-content/uploads/2019/12/blog-19828.jpg)