Skrýt menu
Skrýt formulář

Jak na roční závěrku ve Variu? Postupujte podle našeho seznamu kroků

Výpočty a postupy, kterým se denně věnujete, perfektně znáte a s přehledem zvládáte. Jenže občas do toho přijde něco mimořádného a vy musíte v paměti oživovat, jak jste to dělali naposled. Takovým případem je i roční závěrka. Připravili jsme pro vás školení a check-list, pomocí kterého žádný důležitý krok nevynecháte.

Jak na roční závěrku ve Variu? Postupujte podle našeho seznamu kroků

Výpočty a postupy, kterým se denně věnujete, perfektně znáte a s přehledem zvládáte. Jenže občas do toho přijde něco mimořádného a vy musíte v paměti oživovat, jak jste to dělali naposled. Takovým případem je i roční závěrka. Připravili jsme pro vás školení a check-list, pomocí kterého žádný důležitý krok nevynecháte.

Účetní závěrka informuje o hospodaření organizace. Podle Části třetí Zákona o účetnictví ji tvoří 3 hlavní složky:

  • rozvaha (bilance),
  • výkaz zisků a ztrát (neboli hovorově výsledovka)
  • a příloha, která vysvětluje informace uvedené v rozvaze a výkazu.

Roční závěrku vytvoříte ve zjednodušeném nebo v plném rozsahu. Zjednodušený režim využijete, pokud nemáte povinnost nechat závěrku ověřit auditorem. Závěrku v plném rozsahu musí zpracovat organizace, které splňují alespoň jednu z těchto podmínek uvedených v paragrafu 20 Zákona o účetnictví:

  • jejich aktiva dosahují 40 milionů korun,
  • roční úhrn čistého obratu činí 80 milionů korun
  • nebo mají v účetním období průměrně 50 zaměstnanců.

Roční závěrka ve Variu

Celou účetní závěrku zvládnete sestavit ve svém Variu, aniž byste museli dělat vedlejší výpočty třeba v Excelu.

Výkazy vám Vario vytvoří automaticky. Ještě předtím ale musíte projít několika důležitými kroky, díky kterým připravíte data ve Variu pro vygenerování výkazů.

Check-list kroků k vytvoření závěrky ve Variu

Obrázek si stáhněte do počítače, vytiskněte a odškrtávejte si, co jste splnili. Díky tomu na žádný důležitý krok nezapomenete.

 

 

Nezapomeňte, že roční účetní závěrka nevypadá ve všech institucích stejně. „Check-list obsahuje nejběžnější položky, které by opravdu nikdo neměl při práci na závěrce vynechat. Firmy a organizace ale musí při zpracování myslet i na další specifické kroky, které vyplývají například z jejich velikosti,” vysvětlila konzultantka Altusu Julie Weisová, která vede školení o roční závěrce.

Další kroky roční závěrky můžete osobně dopodrobna projít s Julií Weisovou z Altusu. Připravila pro vás speciální školení:

Pokud se Vám žádný z plánovaných termínů nehodí, kontaktujte naše obchodní oddělení a domluvte si individuální konzultaci s naší účetní specialistkou.

 

Buďte s námi na Facebooku a Twitteru a neutečou vám novinky z Altusu ani termíny důležitých školení.