Objednávka školení
Zkušenosti a praxe. Velká výhoda, ze které těží uživatelé ERP systému Vario. Podporu totiž dostávají od skutečných expertů. A všimla si toho také média, která nás oslovují se žádostí o odborné komentáře.
Zaměstnavatelé se mohou těšit na novou oznamovací povinnost, která začne platit od dubna.
Konkrétně se jedná o novelu zákona o zaměstnanosti. S účinnosti od 1. dubna 2022 se rozšiřují údaje, které musí zaměstnavatel uvádět ve formuláři pro Českou správu sociálního zabezpečení. Jedná se o údaje rozhodné pro přiznání a poskytování podpory v nezaměstnanosti.
Jak reagují na tuto změnu mzdové programy? Vysvětlovali jsme pro podnikatel.cz
Na portalu idnes.cz jste mohli zaregistrovat článek, který radil, jak ušetřit na daních v ročním zúčtování.
Zdeňka Cmíralová, jako mzdová specialistka systému Vario, vysvětlovala, jaké slevy uplatnit či jak v dnešní době pohodlně vyřešit podpis růžového prohlášení. O konkrétním řešení Varia v podobě zaměstnaneckého portálu si můžete přečíst zde.
A ještě jednou Zdeňka Cmíralová. Na webu aktualne.cz se zařadila mezi daňové experty, kteří vysvětlovali, v jakých případech nestačí zaměstnanci spolupráce s firemní mzdovou účetní, ale musí si podat sám daňové přiznání.
